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”即戦力”の外国人採用で
人手不足を解消!

モチベーションが高く意欲のある人が欲しい。

現場で戦力になる大量の人材が欲しい。

人手不足だけど、採用に時間がかけられない。

こんなお悩みありませんか?

採用担当者さまの抱える課題解決は
アズスタッフにお任せください!

”即戦力”の外国人採用で
人手不足を解消!

こんなお悩みありませんか?

人材不足

人手不足だけど、採用に時間がかけられない。

人材採用のお悩み①

現場で戦力になる大量の人材が欲しい。

人材採用のお悩み③

モチベーションが高く意欲のある人が欲しい。

採用担当者さまの抱える課題解決は
アズスタッフにお任せください!

アズスタッフの強み

※特定技能制度とは、指定された12分野において外国人の受け入れを可能とする制度のことです。

人手不足の解消・採用コストの削減に繋がります

全国対応

北海道から沖縄まで

全国に拠点を展開

地方・離島にも手配可能です

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全国対応

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多言語対応

多言語対応

各種必要な手続きや

職場同行のサポートも

​充実しています

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即日手配

即日手配

急な欠員や繁忙期の

スタッフ補充など

スピーディーに対応します

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大量募集

大量募集

複数ポジションの募集も

一度で集められるので

​時間を削減できます

年々働く人の数が減り、どの業界でも人手不足が深刻化しています。

そんな状況の中、

優秀で意欲的な人材を大量に確保できる方法があります。

アズスタッフでは人材サポート業界に先駆けて

「新しい採用」の必要性を考え、

コロナ禍以前より『外国人採用』に取り組んできました。

年々働く人の数が減り、

どの業界でも人手不足が深刻化しています。

そんな状況の中、

優秀で意欲的な人材を

大量に確保できる方法があります。

アズスタッフでは人材サポート業界に先駆けて

「新しい採用」の必要性を考え、

コロナ禍以前より『外国人採用』に

取り組んできました。

『アズスタッフ』の強み

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人手不足の解消・採用コストの削減に繋がります

※特定技能制度とは、指定された12分野において外国人の受け入れを可能とする制度のことです。
 

採用事例

飲食業

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エリア

​:​

​東京都

紹介 2名(ベトナム)
 

​:​

採用数

採用担当者の声

土日は休みが多くて欠員が出てしまうという悩みがあったのですが、紹介してもらった方はシフトの融通も利きやすくて最高です!いつも『楽しそうに働いてくれる』のでこっちまで嬉しくなりますね!

  製造業(産業機械)

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エリア

​:​

​千葉県

派遣 6名
(ベトナム、インドネシア)

​:​

採用数

採用担当者の声

うちは房総半島にあり、労働者は千葉市や都内に流れてしまって応募がなかなか来ずに苦戦していました。生産ラインを続けていくためにも急いで複数名の採用が必須だったところ、『外国人採用』の提案を受けたのがきっかけでした。結果すぐに欠員補充できて、視点を変えるだけでこんなにうまくいくんだと驚きました!

介護職

採用事例_介護.png

エリア

​:​

愛知県

紹介 2名(ベトナム)

​:​

採用数

採用担当者の声

もともと技能実習生は受け入れていて、『真面目な働きぶり』からもっと活躍してほしいと思い特定技能の採用を始めました。複数施設を運営していますが、特定技能は業務の幅に制限が少ないので戦力になります。人柄も良くて利用者さんからの信頼も厚いですね。

宿泊業

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エリア

​:​

大阪府

紹介 1名(フィリピン)

​:​

採用数

採用担当者の声

インバウンド対応として、語学力を活かして働きたいという人を紹介してもらいました。日本語がとても上手く、フロントで働いてもらっています。外国人旅行者だけでなく、日本人の対応も問題なく任せられ、『質が高い』と感じました。

ご利用の流れ

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まずはお気軽にお問い合わせください

ご利用の流れ

※特定技能制度とは、指定された12分野において外国人の受け入れを可能とする制度のことです。

人手不足の解消・採用コストの削減に繋がります

全国対応

北海道から沖縄まで

全国に拠点を展開

地方・離島にも手配可能です

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全国対応

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多言語対応

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各種必要な手続きや

職場同行のサポートも

​充実しています

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即日手配

即日手配

急な欠員や繁忙期の

スタッフ補充など

スピーディーに対応します

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大量募集

大量募集

複数ポジションの募集も

一度で集められるので

​時間を削減できます

年々働く人の数が減り、どの業界でも人手不足が深刻化しています。

そんな状況の中、

優秀で意欲的な人材を大量に確保できる方法があります。

アズスタッフでは人材サポート業界に先駆けて

「新しい採用」の必要性を考え、

コロナ禍以前より『外国人採用』に取り組んできました。

年々働く人の数が減り、

どの業界でも人手不足が深刻化しています。

そんな状況の中、

優秀で意欲的な人材を

大量に確保できる方法があります。

アズスタッフでは人材サポート業界に先駆けて

「新しい採用」の必要性を考え、

コロナ禍以前より『外国人採用』に

取り組んできました。

まずはフォームより、お気軽にお問い合わせください。
どのような人材が居るか、費用等、弊社のサービスについてご案内します。

お問い合わせ

①勤務時間 ②労働力の足りない曜日 ③お任せする業務内容 ④その他ご条件等を詳しくお伺いし、マッチする人材をご紹介します。

ヒアリング|ご紹介

業務内容や各種条件等をあらためてご確認いただき、雇用契約を結びます。
外国人雇用に必要な各種書類の作成のサポートもしております。

採用|入社手続き

ご要望に応じて、3~5日間は弊社コーディネーターを同行させていただきます。
※試用期間、返金規定も設けております。

入社|アフターフォロー

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お問い合わせ

※人材紹介・送り出し機関・協業等、営業目的の送信はご遠慮ください。

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​勤務地および仕事内容

勤務地および仕事内容

株式会社アズスタッフ

【本社所在地】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル2階

【海外人材事業部】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅5階
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8階

【​許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13 305007
有料職業紹介事業許可番号:13 ユ 305615
許可・登録番号:25登-011529

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